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Die neue Altersvorsorge 2027 | Sparkasse KölnBonn 
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Lernreise 2: Anlage meistern 
Lernreise 3: Depot und Rendite optimieren 
Lernreise 4: Vom Anlagetyp zur passenden Strategie 
Lernreise 5: Finanzen zwischen Daten und Dynamik 
Lernreise 6: Steuern und Recht 
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Cherry on top: Bis zu 540 € Zuschuss vom Staat. 
Die neue Altersvorsorge. 
My turn.
Flexibel, gefördert & mit Depot!
Staatlich gefördert ab 1. Januar 2027
Jährlich bis zu 540 Euro vom Staat plus bis zu 300 Euro pro Kind
Steuervorteile inklusive
Förderung berechnen 
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Altersvorsorgedepot 
Ihre Vorteile
Mehr Förderung für mehr Rente – das Altersvorsorgedepot 
Ab dem 1. Januar 2027 wird es ein neues Modell der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge geben: das Altersvorsorgedepot . Damit können Sie Schritt für Schritt Vermögen für Ihren Ruhestand aufbauen und der Rentenlücke vorbeugen – flexibel, transparent und mit verbesserten Renditechancen.
Staatlich gefördert sparen
Nutzen Sie Grund- und Kinder­zulagen sowie Steuervorteile – abhängig von Sparbetrag und Lebenssituation.
Langfristig Vermögen aufbauen
Fürs Alter am Kapitalmarkt investieren (z.B. in Fonds oder ETFs) – zwar ohne Garantie , dafür mit langfristigen Renditechancen .
Flexibel sparen
Passen Sie den jährlichen Sparbetrag und die Risiko­ausrichtung bedarfsgerecht an – bis zur Auszahlung in der Rente
Melden Sie sich für den Newsletter an und bleiben Sie bereits jetzt über Altersvorsorge und staatliche Förderung informiert. Wir informieren Sie, sobald das Altersvorsorgedepot bei der Sparkasse KölnBonn verfügbar ist. So können Sie es rechtzeitig eröffnen und bereits im Januar 2027 mit dem Sparen beginnen.
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Die neue Förderung
So funktioniert die Förderung 
Das Prinzip ist simpel: Je mehr Sie einzahlen, desto höher ist die staatliche Zusatzleistung. Diese förderungs­bezogene Unterstützung ist beitragsabhängig und unterscheidet das Altersvorsorgedepot grundlegend von der bisherigen einkommensabhängigen staatlichen Zulage beim Riester‑Produkt.
Für die ersten 360 Euro, die Sie jährlich selbst einzahlen, ist die staatliche Förderung besonders großzügig. Das stärkt vor allem die private Altersvorsorge von Personen mit niedrigerem Einkommen und von Familien mit Kindern.
Für jeden eingezahlten Euro erhalten Sparer 50 Cent staatliche Förderung bis zu einer Einzahlung von 360 Euro im Jahr. Für weitere Beiträge bis 1.800 Euro jährlich gibt es 25 Cent pro Euro. Damit kann eine Grundzulage von bis zu 540 Euro pro Jahr erreicht werden. 
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Corporate Highlights-Kachel
Grundzulage 
konfigurieren
Wenn ein Altersvorsorgevertrag vor dem 25. Lebensjahr abgeschlossen wird, ist ein Berufseinsteigerbonus von  einmalig 200 Euro  vorgesehen. 
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Corporate Highlights-Kachel
Berufseinsteigerbonus 
konfigurieren
Familien erhalten für jeden gesparten Euro 1 Euro als Kinderzulage bis zu einem Eigenbeitrag von 300 Euro, also max. 300 Euro pro Kind . 
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Corporate Highlights-Kachel
Kinderzulage 
konfigurieren
Rechner
Beispiele: So viel Förderung kann für Sie drin sein 
Mia ist neu im Job und möchte 100,- Euro pro Monat fürs Alter sparen. 
- Eigenbeitrag pro Jahr:    1.200,- Euro 
- Grundzulage:                        390,- Euro 
- Kinderzulage:                            0,- Euro 
- Berufseinsteigerbonus:     200,- Euro 
Gesamte Förderung im 1. Jahr:  590,- Euro 
" data-linkname="Zum Interview mit Johannes Zurnieden" data-linkurl="/content/myif/spk-koelnbonn/work/filiale/de/home/ihre-sparkasse/200-jahre-jubilaeum-sparkasse-koelnbonn/interview-mit-johannes-zurnieden.html" data-linktarget="_self" style="border: 1px solid grey; padding: 2px; margin-bottom: 4px;">
Berater-Karussell-Kachel
Mia, 24 Jahre 
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Tina erhält Kindergeld für Maja und möchte die Förderung voll ausschöpfen. 
- Eigenbeitrag pro Jahr:     1.800,- Euro 
- Grundzulage:                         540,- Euro 
- Kinderzulage:                        300,- Euro 
Gesamte Förderung im 1. Jahr: 840,- Euro 
" data-linkname="Zum Interview mit Karola Waldek" data-linkurl="/content/myif/spk-koelnbonn/work/filiale/de/home/ihre-sparkasse/200-jahre-jubilaeum-sparkasse-koelnbonn/interview-mit-karola-waldek.html" data-linktarget="_self" style="border: 1px solid grey; padding: 2px; margin-bottom: 4px;">
Berater-Karussell-Kachel
Tina, 40 Jahre 
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Markus ist schon länger im Beruf tätig. 
- Eigenbeitrag: 1.800,- Euro 
- Grundzulage:    540,- Euro 
Gesamte Förderung im 1. Jahr: 540,- Euro 
" data-linkname="Zum Interview mit Danyel Pfeifer" data-linkurl="/content/myif/spk-koelnbonn/work/filiale/de/home/ihre-sparkasse/200-jahre-jubilaeum-sparkasse-koelnbonn/interview-mit-danyel-pfeifer.html" data-linktarget="_self" style="border: 1px solid grey; padding: 2px; margin-bottom: 4px;">
Berater-Karussell-Kachel
Markus, 52 Jahre 
konfigurieren
Ihre Vorsorgemöglichkeiten 
Mehr Renditechancen als bei der Riester‑Rente? Das soll das neue Altersvorsorgedepot leisten. 
Anders als bei der alten Riester‑Rente besteht beim Altersvorsorgedepot keine Pflicht zur 100‑prozentigen Beitragsgarantie. Das bedeutet, dass Ihr Geld verstärkt in ETFs und Fonds fließen kann. Dadurch steigen zwar die kurzfristigen Schwankungen, doch langfristig bietet der Kapitalmarkt deutlich höhere Ertragschancen als klassische Zinsprodukte.
Gleichzeitig gibt es Produktvarianten, die mit einer 80‑ bzw. 100‑Prozent‑Garantie weiterhin auch für sicherheitsorientierte Kundinnen und Kunden geeignet sind. Darüber hinaus wird das neue Altersvorsorgedepot kostengünstiger sein als bisherige Riester‑Verträge.
Option 1: Das Altersvorsorge-Depot 
Echtes Wertpapierdepot 
Der Staat fördert künftig gezielt den langfristigen Vermögensaufbau am Kapitalmarkt. Bei dieser Variante fließen Ihre Beiträge und die staatlichen Zulagen zu 100 % in renditestarke Anlageformen wie Aktien, Fonds oder ETFs.
Option 2: Garantieprodukte 
Das Sicherheitsnetz für die Zukunft 
Je nach Sicherheitsbedürfnis können Sie wählen, ob 80­ % oder 100 % Ihrer eingezahlten Beiträge und staatlichen Zulagen garantiert sein sollen – bei geringeren Chancen am Kapitalmarkt.
Ich habe schon einen Riester-Vertrag – was muss ich jetzt tun? 
Im Moment müssen Sie nichts tun! 
Wichtige Punkte für Sie:
Ihr Vertrag bleibt unverändert bestehen.
Die bisherige Riester‑Förderung bleibt erhalten.
Eine Kündigung kann Nachteile bringen und zum Verlust der Förderung führen.
Es erfolgt keine automatische Umstellung auf die neue Regelung. Ein Wechsel in die neue Förderung ist erst ab 2027 möglich.
Ob ein Wechsel sinnvoll ist, hängt von Ihrer persönlichen Situation ab. Wir unterstützen Sie gern dabei, die für Ihre Lebenssituation optimal passende Lösung zu finden.
So geht's weiter
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